每個企業主都希望找到成功的方法。工作說明的一部分是盡一切可能降低成本,保持潛在客戶的進來,從而提高收入。這並不容易。 這就是搜尋引擎優化 ( SEO )和其他數位行銷工作等任務可以發揮作用的地方。它們有助於維持業務成長並幫助SEO策略隨著時間的推移變得有效。 在我們的 Boostability 部落格中,之前我們討論過您需要向潛在 SEO 客戶詢問哪些問題,以確保他們適合您的代理商。但這是一條雙向路。他們想了解你,就像你了解他們一樣。 作為企業領導者,您希望確保那些一路上為您提供幫助的人將您的最大利益放在心上,並會完成您僱用他們所做的工作。對於任何你僱用來做某項工作的人來說都是如此。但透過搜尋引擎優化或數位行銷,你實際上是在把你的業務交給他們,並告訴他們幫助它成長和繁榮。 SEO 是長期的,因此您需要確保僱用合適的人員來完成這項工作。您的企業可以做的最好的事情之一就是在僱用SEO 機構之前向他們提出問題。 聘請 SEO 代理商之前的業務準備 在您的企業開始考慮僱用 SEO 代理商之前,您的企業應該牢記以下幾點。在開始 SEO 活動之前,SEO 有許多元素和因素需要考慮。當您開始 SEO 活動時,了解您想要關注的 SEO 領域可以幫助縮小範圍並回答您可能遇到的問題。
否則,您可能會在對您的業務不重要的 SEO 目標上浪費時間和金錢。 1.對SEO有一個大致的了解 對於以前從未聽說過的人來說,SEO 可能是一個難以承受的話題。有很多機構願意幫助您從 SEO 中學習和成長。然而,最好在參加任何初次會議時都對 SEO 有大致的了解。它可以幫助代理商以及您的企業更好地了解您希望透過 SEO 取得哪些進展。 2.設定目標 與了解 SEO 類似,設定您想要透過 SEO 實現的目標也很重要。無論是增加網站流量、更多轉換、品牌知名度、內容創建等,您的企業都可以透過 SEO 取得許多成就。然而,中国电话号码表 並不是每個企業都能負擔得起 SEO 所提供的一切。確定您想要實現的目標有助於確定您的業務需求的優先順序。 3.了解您的買家角色 SEO 代理商將成為您成功進行 SEO 的資源和工具。然而,沒有人比您更了解您的業務或行業。考慮到這一點,了解理想的目標受眾和具體資訊以幫助增加流量非常重要。透過研究或數據來支持您的目標受眾是誰,將在 SEO 活動的開始階段提供顯著幫助。 4.了解你的選擇 在您了解了您想要透過 SEO 實現的目標和目標後,是時候審查您的 SEO 代理選項了。您可以先查看您心中的目標,並將其與您的 SEO 機構的網站相匹配。他們如何描繪自己?你可以問自己: 他們的網站看起來專業且最新嗎? 他們的網站上有評論、案例研究或客戶成功故事的例子嗎? 您也可以在第三方網站上找到它們嗎? 他們的網路形象、聲譽和排名如何? 他們是否有一個無名、

不露面的機構,或者是否很容易找到該品牌背後的人? 一旦你找到了一些你想要考慮的選項,你就可以安排一些會議來了解更多他們,看看他們的 SEO 目標和策略是否與你想要實現的目標一致。 在僱用 SEO 代理商之前要問的 11 個問題 在與SEO 機構會面之前,很難提出正確的問題來詢問他們。以下列出了 11 個問題,您在僱用 SEO 專業人士或數位行銷代理商之前可以考慮向他們詢問: 1)你們將如何提升我的網站排名? 在審查潛在的 SEO 機構時,這是一個完美的第一個問題。這個問題可以幫助您立即了解他們的 SEO服務、流程和策略。每個機構可以根據他們服務的客戶類型採取稍微不同的做法。 精品SEO機構不同於企業機構,企業機構又不同於中小企業機構。在做出承諾之前,請務必了解其中的差異。 您需要儘早了解 SEO 公司的流程,以確保您知道優化網站的任務類型和流程。您需要聽取諸如“我們將從對您的網站進行徹底審核開始並開始進行關鍵字研究的過程”之類的答案。 好的代理商可能不會涉及「我們將在 A、B、C 網站上發布連結」的細節。然而,他們會談論他們為幫助您的網站取得成功而採取的流程。這意味著他們有一種經過驗證的真實方法來幫助網站排名。 2)您將如何讓我了解我的活動進度以及我的網站所做的更改?我們多久交流一次進度?
這可能是一個非常有說服力的問題。它可能會為接下來的對話定下基調。每個好的SEO機構都會讓整個過程完全透明。他們會做到這一點,以便您可以隨時追蹤您的進度,並且他們會公開對您的網站所做的更改。 有些機構設立了每月一次的電話服務。其他人則更頻繁地與需要更多溝通的精品級機構進行交談。 您需要平衡業務需求和實際需求。好的仲介會在您方便的時候隨時通知您。但也許您更喜歡一種不干涉的方式,每月一次通話就足夠了。 其他人則喜歡注意細節。在與新公司簽約之前,請務必判斷什麼最適合您的代理商。 3) 誰將參與我的競選活動? 就像每個機構迎合不同類型的受眾一樣,每個機構也會有不同的做事方式。一些較大的機構擁有執行不同專業任務的履行團隊。一些企業機構有 SEO 專家,他們將時間花在整個活動上。 兩者肯定都有其優點和缺點。但兩者都是由專家完成的。這僅取決於您喜歡哪種方法。但您應該預先了解誰將從事實際工作。 要求與負責您的網站和行銷活動的團隊成員交談也沒什麼壞處。它可以幫助您更好地了解或了解 SEO 活動的用途。 4) 您將/能夠優化我網站上的多少頁面?以及在什麼階段? 您的第一個答案可能看起來像是「全部」。但請注意他們組織這些頁面優化的順序。行銷活動應該從優化網站的主頁和關鍵頁面開始。 然後,當您發現排名取得成功和成長時,我們可以前往網站上的其他二級和三級頁面。從建立堅實的基礎開始可能比一次創建多個頁面更有益。
您可以向 SEO 機構詢問的另一個問題是,了解添加額外頁面是否需要額外付費,或者這是否是每月持續 SEO 費用的一部分。是立即啟動所有頁面還是隨著您的進度將網站上的更多頁面添加到行銷活動中?這些都是優化和建置時需要考慮的重要頁面。 5)我的活動將如何計費? 這可能是您在初次打電話時提出的最重要的問題(除了工作如何完成之外)。 有些機構會按任務收費。其他則按小時收費。有些每月收取固定費用,然後一直工作直至支付該費用。總是有多種不同的方式來管理行銷活動。 最重要的是確保它最適合您的業務。這並不是說一種方法是正確的而其他方法是錯誤的。例如,Boostability 按小時收費。 不同的活動等級成本取決於小時數。對於每個級別,都有幫助網站排名上升的優化任務。我們優先考慮為各個層級的客戶進行最佳化並取得成功。 6) 我們每月可以預期有多少內部和外部部落格?高品質的反向連結怎麼樣? 良好的內容和良好的反向連結是成功的 SEO 活動的核心。這些任務對您的網站內外都有幫助。通常連結和部落格的數量取決於預算。但是,當您與 SEO 機構設定預算等級時,您應該知道該預算的期望。 您會獲得兩個現場博客和兩個場外博客嗎?將放置多少連結指向您的網站?連結建設對他們來說有多重要?在決定購買之前,請確保您了解 SEO 包中的內容。 7) 您如何衡量活動的成功? 搜尋引擎優化有時可能很困難,因為並非總是有可衡量的投資報酬率。自然流量的增加並不一定意味著轉換率的增加,儘管我們希望如此。但有一些 KPI 可以顯示活動是否成功。 首先,您可以看到某些關鍵字在 Google 上的排名有所上升。