比如说这看起来会是什么样子我们再次听说不仅来自我们自己关于如何打造最有利于人们聚集在一起的空间的思考许多公司现在正在重新设计这一点并进行了大量投资我们如何创造一种办公室体验是磁铁而不是授权我们如何确保人们愿意来到这里并在适当的时候来到这里当他们这样做时他们就会获得最好的体验。第三个是这是我们非常强烈的感受下一个计算平台将是虚拟的。显然我们投入了大量的工程人才和资本来建设下一个前沿领域。在混合劳动力中最重要的是重建这种存在确保人们感觉好像他们在一起即使在地理上它们可能不是。
因此这确实是我们正在思考正在观察的三件事也是我们在前进过程中所构建的三件事。克尔太好了谢谢。是现实实验室工作场所的负责人。非常感谢您今天加工作可能会带来自由和自主但它越来越伴随着一个主要风险低薪。威廉克尔的研究探讨了个体经营的流沙。几代人以来美 白俄罗斯电话号码表 国工人们一直梦想着独立创业自己创业自己当老板最好是在这个过程中赚很多钱。如今这种情绪似乎依然存在因为劳动力严重短缺使得工人有市场杠杆以创纪录的速度辞职并尝试新的职位和职业道路。但据哈佛商学院最近的一份工作论文称据报道自营职业是许多工人在所谓的大辞职期间追求的一种选择但可能不再像以前那样有利可图。
哈佛商学院达贝洛夫工商管理学教授威廉克尔表示这份名为自营职业的转变的工作文件详细介绍了过去年来独立劳动力的构成和收入的显着变化。他是该研究的作者之一。尽管独立承包商的工作岗位数量保持稳定但选择创办需要大量启动资金的企业的企业家却越来越少而这些企业通常会获得更高的回报。此外家乡当地的创业精神在过去五年中有所下降个体经营者不太可能成为所在社区的最高收入者。在较小规模的水平上赚取可观利润变得更加困难克尔解释道。让数字发挥作用很难。显然这些领域有成功的案例但如今成功的案例较少。从宏观层面来看利润挤压非常困难。